续签劳动合同面谈内容模板

一、开场与介绍

1. 问候与寒暄：向员工表示欢迎，并感谢他们参加本次面谈。

2. 自我介绍：介绍自己的身份和职务，以及在本次面谈中的角色。

二、回顾过去的工作表现

1. 询问员工在过去的工作中，有哪些值得骄傲的成就或收获。

2. 询问员工在过去的工作中，遇到过哪些挑战或困难，并如何克服它们。

三、展望未来的发展前景

1. 与员工讨论公司的未来发展规划和战略目标，以及这些目标对员工个人发展的影响。

2. 询问员工对未来职业发展的期望和规划，以及需要公司提供哪些支持和帮助。

四、薪资与福利讨论

1. 询问员工对当前薪资和福利的满意度，以及是否希望公司做出调整。

2. 与员工讨论薪资和福利的调整方案，并听取员工的意见和建议。

五、工作安排与调整

1. 询问员工对当前工作安排的满意度，以及是否希望做出调整。

2. 与员工讨论工作安排的调整方案，并听取员工的意见和建议。

六、解决现有问题

1. 询问员工在工作中遇到的问题和困难，并寻求解决方案。

2. 讨论员工在工作中需要改进的地方，并提供支持和帮助。

七、结束语

1. 感谢员工参加本次面谈，并表达对员工的认可和赞赏。

2. 鼓励员工在未来的工作中继续努力，并为公司的发展做出贡献。