在考虑是否需要去续签面试时，以下是一些需要考虑的因素以及建议：

1. 职业发展：要考虑的是这份工作是否符合你的职业发展规划。如果你认为这份工作是能够帮助你实现职业目标的，那么续签面试是必要的。

2. 福利待遇：在考虑续签面试时，也要考虑这份工作的福利待遇是否符合你的期望。如果你认为这份工作的福利待遇不够好，那么你可以考虑寻找其他工作机会。

3. 工作内容：你是否喜欢这份工作的内容？如果你对这份工作的内容感到满意，那么续签面试是值得考虑的。

4. 公司文化和价值观：你是否认同公司的文化和价值观？如果你认为自己无法融入公司的文化和价值观，那么续签面试可能不是明智的选择。

5. 个人成长：你是否在这份工作中得到了成长和学习的机会？如果你认为这份工作能够帮助你提升自己的技能和能力，那么续签面试是值得考虑的。

基于以上因素，你可以综合考虑这些因素来决定是否需要去续签面试。如果你认为这份工作是符合你的职业发展规划、福利待遇、工作内容、公司文化和价值观以及个人成长机会的，那么续签面试是值得考虑的。但是，如果你对这份工作存在不满或者不认同的地方，那么你可以考虑寻找其他工作机会。