续签申请合同

尊敬的[公司名称]领导：

我谨代表[员工姓名]，在此向您提出续签劳动合同的申请。经过深思熟虑，我认为有必要与您讨论以下事项：

一、合同续签的背景

自[员工姓名]于[入职日期]加入[公司名称]以来，已经过去了[合同到期日期]。在这段时间里，他/她对公司的贡献一直得到公司领导的认可。为确保员工的工作积极性和劳动成果，经过慎重考虑，我们决定向您申请续签劳动合同。

二、续签合同的理由

1. 员工在过去的合同期内表现出色，完成了各项任务，取得了良好的业绩。

2. 员工对公司的价值观、企业文化和业务有深入的了解，并能够积极融入其中。

3. 员工与同事之间的合作融洽，能够为公司带来良好的团队氛围。

4. 员工具备成长潜力，经过培训和实践，能够进一步提升技能和能力。

三、续签合同的期限

我们建议将劳动合同续签至[具体日期]，以确保员工稳定性和工作连续性。

四、续签合同的待遇

在考虑员工的表现和发展潜力时，我们建议对员工的薪资待遇进行合理调整。我们相信，合理的薪酬是激励员工发挥潜能、提升工作效率的重要因素。同时，我们也希望在合同中明确员工的福利待遇，以确保双方的权益得到保障。

五、结论与建议

我们请求贵公司领导考虑员工的续签申请。为了表示诚意，我们建议在合同续签期间为员工提供更好的发展机会和福利待遇。同时，我们承诺员工将继续为公司做出积极贡献，并共同推动公司的发展。

此致敬礼！

[员工姓名][日期]