续签劳动合同所需材料清单
一、双方身份证明
1. 雇主身份证明：请提供贵公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相应证明文件。
2. 员工身份证明：请提供每位员工的身份证复印件，包括员工姓名、身份证号码、性别、出生年月等信息。
二、劳动合同续签申请书
1. 申请书封面：请填写合同编号、签订日期、岗位名称、员工姓名等信息。
2. 续签理由：请详细说明员工在原合同期内的表现以及您对员工未来工作的期望和要求。
3. 员工签字：请员工在续签理由下方空白处签字确认，以示同意续签劳动合同。
三、薪资及福利待遇确认书
1. 薪资确认：请填写员工在续签合同期间的薪资水平及支付方式等相关信息，并由员工签字确认。
2. 福利待遇确认：请列举员工在续签合同期间享有的福利待遇，如绩效奖金、年终奖、社保等，并由员工签字确认。
四、其他约定事项
1. 培训协议：如果公司为员工提供培训机会，应与员工签订培训协议，明确双方的权利和义务。
2. 保密协议：对于涉及公司机密信息的员工，应签订保密协议，以保护公司的商业秘密和知识产权。
3. 竞业禁止协议：对于担任高级职位或掌握公司核心技术的员工，应签订竞业禁止协议，以避免员工在离职后短期内加入竞争对手公司。
4. 其他补充协议：根据实际情况，双方可协商签订其他补充协议，以明确双方在续签合同期间的权利和义务。
五、注意事项
1. 请确保所有提供的材料真实、准确、完整，如有虚假信息，将承担法律责任。
2. 请在续签合同期间保持员工的劳动报酬和福利待遇不低于原合同水平，以维护员工权益。
