更换就业协议书

一、更换就业协议书的目的

更换就业协议书是为了更好地保障学生的合法权益，同时也可以方便用人单位与毕业生之间的沟通和交流。在就业协议书中，双方可以约定工作地点、薪资待遇、工作时间、保险福利等重要事项，有利于双方的沟通和协商。就业协议书也是毕业生申请就业派遣的重要依据，因此及时更换就业协议书是非常必要的。

二、更换就业协议书的流程

1. 毕业生在所在学院（系）领取新的就业协议书；

2. 毕业生填写个人信息并签字确认；

3. 毕业生将填写好的就业协议书交给用人单位，由用人单位填写相关信息并签字盖章；

4. 用人单位将填写好的就业协议书交给毕业生所在学院（系），由学院（系）审核并盖章；

5. 毕业生将盖章好的就业协议书交回学校就业指导中心，由学校审核并盖章。

三、注意事项

1. 毕业生在更换就业协议书时，应认真填写个人信息，确保信息的准确性；

2. 用人单位在填写就业协议书时，应认真核对毕业生的个人信息，确保信息的准确性；

3. 学院（系）在审核就业协议书时，应认真核对用人单位的信息，确保信息的准确性；

4. 学校在审核就业协议书时，应认真核对学院（系）和用人单位的信息，确保信息的准确性。

四、总结

更换就业协议书是保障学生合法权益的重要措施，也是方便用人单位与毕业生之间沟通和交流的重要途径。在更换就业协议书的过程中，毕业生、用人单位和学院（系）都应认真核对信息，确保信息的准确性。同时，学校也应加强对就业协议书的审核和管理，确保其真实性和有效性。通过加强就业协议书的更换和管理，可以更好地保障毕业生的合法权益，促进用人单位与毕业生之间的沟通和交流，为毕业生顺利就业提供更好的保障和支持。